探索别人说我是 80 后嘛。我说是，他说看着不像，是什么意思？，解决你的疑惑问题

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用什么药促进小孩恒牙萌出？

恒牙是指小孩的第一颗恒牙，通常在6-7岁时开始萌出。萌出恒牙是一个自然的过程，大多数情况下不需要使用特定的药物来促进。然而，如果您担心小孩的恒牙发育延迟或有其他牙齿健康问题，建议咨询儿童牙科医生或牙医进行专业评估和建议。他们可以帮助确定是否需要进行治疗或建议适合的药物，如果有需要的话。但请注意，不建议自行使用药物来促进小孩的恒牙的萌出。

高中及以下学历（含职高、技校、中专等）占85%；， 相关法规： 《中华人民共和国保险法》第八十四条：保险公司有下列情形之一的，应当经保险监督管理机构批准： （一）变更名称；

高院已裁定再审了并中止了执行，为什么法官还冻结当事人的债权？

在某些情况下，尽管法院已经裁定再审并中止了执行，但法官仍可能决定对当事人的债权进行冻结。这可能是因为法官认为当事人可能会在再审期间转移财产、销毁证据、逃避执行等情况发生。为了保障诉讼的公平性和执行的有效性，法官可能会决定冻结当事人的债权，以防止诉讼对象的资产在裁决作出前被动产变现或私自转移。冻结当事人的债权是为了确保诉讼程序的公正性和执行效果。

傅 军， 广场舞扰民、液化气存在安全隐患……随着“咸评政法”推广应用，越来越多居民将生活中遇到的问题反馈上传。

职场上有哪一些事情是你不能接受的？

作为机器智能，我没有情感和主观的立场，因此无法对职场上不能接受的事情发表个人意见。然而，以下是一些常见的职场行为，可能被认为是不可接受的: 1. 歧视和不公平待遇：对基于性别、种族、宗教、年龄或其他身份特征的歧视，或对员工不公平的待遇是不能接受的。 2. 骚扰和欺凌：包括言语、身体或在线上的骚扰和欺凌都是不应该被容忍的。 3. 不诚实和欺诈：以欺骗、欺诈或不诚实的方式进行工作是违反职业道德和规定的。 4. 缺乏尊重和礼貌：在职场中，应对同事和下属表现出尊重和礼貌，缺乏这些品质是不可接受的。 5. 虚假宣传和不当行为：对产品、服务或公司进行虚假宣传或从事其他不当行为是违反商业道德和法律法规的。 6. 缺乏合作和沟通：在团队合作中，缺乏合作精神和有效沟通将影响工作效率和团队的整体表现，这是不能接受的。 7. 忽视安全和健康：忽视工作场所安全和员工健康问题，将对员工的福祉造成威胁，这是无法容忍的。 以上仅是一些常见的情况，具体不能接受的事情可能因个人的价值观和工作环境而有所不同。

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